В соответствии со ст. 185.1 Трудового кодекса работодатель обязан предоставить своим работникам для прохождения диспансеризации один день раз в три года. Эта норма действует с начала 2019 года. Для россиян пенсионного возраста и предпенсионеров освобождение от работы предусмотрено на два рабочих дня один раз в год. При этом за сотрудником сохраняется место работы и средний заработок.Его выплата производится одновременно с зарплатой.
Минтруд России подготовил также законопроект с поправками в ТК РФ, которые гарантируют работникам старше 40 лет право на ежегодное освобождение от работы на один рабочий день для прохождения диспансеризации.