В России могут ввести почасовую оплату труда
В России обсудят введение в законодательство понятия минимального размера часовой ставки оплаты труда, пишут «Известия»
Пункт «о введении в дополнение к МРОТу понятия минимального размера часовой ставки» включен в перечень предложений к проекту текста Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, работодателей и правительством России на 2021–2023 годы. Уточняется, что почасовой МРОТ может применяться «для занятых по краткосрочным трудовым договорам, в первую очередь работникам с почасовой оплатой труда».
Одна из главных целей МРОТ – обеспечить защиту трудящихся от неправомерно низкой оплаты труда. Он помогает добиться равного и справедливого распределения и обеспечить всех трудящихся и тех, кто нуждается в такой защите, соответствующим минимумом, покрывающим расходы на жизнь.
Почасовой МРОТ уже утвержден во многих европейских странах, но необходимость нового показателя для России пока не ясна.
Минимальный размер оплаты труда в России в этом году в России составляет 12 130 рублей. Во время пандемии коронавируса больничные не могут быть ниже этой суммы согласно указу Владимира Путина.
Кстати, министерство науки и высшего образования России прорабатывает возможность увеличения государственных академических стипендий студентам до уровня МРОТ. Такое предложение ранее одобрили в Совете Федерации.