Из материалов на сайте суда следует, что в 2021 году в Дзержинский районный суд поступил иск от бывшего начальника управления персоналом филиала ПАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» Новосибирский авиационный завод им. В.П. Чкалова» Александра И. Он посчитал свое увольнение связи с сокращением численности штата работников незаконным и просил взыскать с предприятия оплату вынужденного прогула со дня увольнения в размере 2 453 795,60 руб., компенсацию морального вреда - 100 000 руб. и судебные расходы. Мужчина считал, что его сокращение носит дискриминационный характер. Завод иск не признал.

Суд, изучив представленный сторонами документы, пришел к выводу, что главного кадровика сократили с нарушением требований действующего законодательства. Профком завода не дал согласия на его сокращение. Ему были предложены не все вакансии, имевшиеся на предприятии на момент его сокращения и подходящие ему с учетом его образования, квалификации и опыта работы.

В ходе рассмотрения дела истец заявил, что он не подписывал документы с предложенными ему вакансиями. Суд назначил подчерковедческую экспертизу, которая подтвердила, что ряд подписей на листах ознакомления выполнен другим лицом: «в ходе судебного разбирательства установлен факт предоставления ответчиком в качестве документа, подтверждающего ознакомление истца. с предложенными ему вакансиями, документа, где подписи на страницах 3, 5, 6, выполненными не им, а другим лицом», - сообщается на сайте суда.

На основании этого суд посчитал сам факт ознакомления истца с вакансиями, перечисленными на указанных страницах, недоказанным. Следовательно, доводы ответчика о соблюдении им установленной процедуры при сокращении Александра И. являются ошибочными.

От исковых требований о восстановлении на работе мужчина отказался в ходе рассмотрения дела. Суд первой инстанции произвел расчеты оплаты за вынужденный прогул 777 737,20 рублей, компенсацию морального вреда 3 000 рублей, судебные расходы 40 000 рублей.

Истец посчитал решение несправедливым и подал апелляционную жалобу, которую рассмотрел Новосибирский областной суд. Облсуд, изучив материалы дела увеличил сумму оплаты вынужденного прогула в размере 1 504 969,92 руб., судебные расходы в размере 41 293,72 рублей. О компенсации морального вреда в определении суда апелляционной инстанции информации нет.

Ранее «Прецедент» писал о том, что десятки сотрудников ПАО «Сухой» взыскивают возмещение морального вреда за утерянное здоровье. Холдинг «Сухой» заплатит сотруднице 170 тысяч рублей за профзаболевание. Заслуженный артист России подал иск в суд на новосибирскую консерваторию из-за увольнения.

Светлана Воронкова