Работодателей могут обязать восстанавливать мобилизованных сотрудников на работе после службы
В Совфеде и Госдуме готовят поправки, согласно которым работодатели будут обязаны восстанавливать на работе мобилизованных сотрудников после службы. Об этом сообщил зампред Совета Федерации Андрей Турчак.
В Госдуме и Совете Федерации готовят поправки в Трудовой кодекс, согласно которым работодатели будут обязаны восстанавливать мобилизованных граждан на работе после службы.
– Мы предлагаем приостанавливать трудовые договоры и возобновлять их по желанию работника, который выполнил свой воинский долг, в трехмесячный срок после его возвращения. А на период приостановления работодатель сможет принять другого работника, – пояснил Андрей Турчак.
Заместитель председателя Совета Федерации отметил, что весь период, пока мобилизованный гражданин будет проходить службу, ему будет зачтен в трудовой стаж.
Родные военных также получат расширенные права: преимущество на сохранение рабочего места при сокращении, будет введен запрет на сверхурочную работу и командировки без их согласия.
Ранее «Прецедент» писал, что в Новосибирске задержали пикетчицу, выступившую против частичной мобилизации. Перечень специальностей для отсрочки от частичной мобилизации минцифры опубликует до 26 сентября. Сибирячка оговорила себя, пытаясь защитить пьяного бойфренда, сидевшего за рулем.
Максим ЩЕГОЛЬКОВ