Site icon Прецедент TV

В Новосибирской области сразу 6 сотрудников ДК уходят после увольнения руководителя

В Новосибирской области сразу 6 сотрудников ДК уходят после увольнения руководителя

Фото: sibkray.ru

В Новосибирском районе сразу 6 сотрудников социально-культурного объединения «Мичуринский»  уходят со своих должностей после увольнения руководителя.

Как сообщает «Сибкрай.ru», предпосылки к нынешней ситуации сложились еще в начале прошлого года, когда коллектив СКО в полном составе ушел в простой. Руководитель учреждения Ольга Мальцева рассказала, что к этому привело решение и.о. главы администрации  Мичуринского сельсовета.

Он своим распоряжением оставил в нашем штатном расписании 13 единиц! До 2020 года у нас было 22,75 штатной единицы. За 2020-2021 годы нам потихоньку сокращали штат, но тут он своим распоряжением довел это вообще до полного абсурда, убрав из штатного расписания весь технический персонал,рассказала Мальцева.

По словам сотрудников учреждения, им предложили, например, мыть пол бесплатно, в свободное время, а также самостоятельно ремонтировать электрику. Водителя тоже сократили, несмотря на то, что один коллектив работает на 2 ДК – в «Мичуринском» и «Элитном». Поэтому, сотрудники вынуждены ездить несколько раз в день с пересадками.

Из-за отказа вводить такое штатное расписание Мальцева получила выговор, за которым в 2022 году последовали еще 2.

Надо сказать, что сейчас, когда стало понятно, что я ухожу, новый глава буквально 12 января утвердил новое штатное расписание в количестве 23 штатных единиц, чего я не могла добиться много лет, – пояснила руководитель СКО.

В итоге, Ольга Мальцева написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Сегодня, 19 января, ее последний рабочий день.

По ее словам, у нее сложились непростые отношения и с местной администрацией, и с советом депутатов. Это связано с ее политической активностью: раньше она была депутатом, а также несколько раз баллотировалась на пост главы сельсовета. Мальцева утверждает, что ее попрекали тратами, дважды проверяла Контрольно-счетная палата.

Критиковали работу руководителя СКО и местные депутаты.

Были традиционные периодические вопросы о низкой наполняемости и о посещаемости. Сколько человек посещает мероприятия, сколько детей посещает кружки, сколько кружков работает. Все время, что я занимаю данный пост, вопросы были одни и те же. Мне кажется, что нужно работать с оповещениями и форматами работы. Хотя вроде бы проговаривали, что все каналы задействованы, но, видимо, нужно искать что-то еще. Лично у меня к концертам, если и были претензии, то небольшие. Техническая сторона, изношенность, но это уже работа с материальной базой домов культуры. Сейчас оба здания в стадии ремонта. А сотрудники, которые поют, танцуют – они работают. Видно, что номера ставятся, люди стараются… Но не всем, видимо, это интересно, – рассказала председатель Совета депутатов Мичуринского сельсовета Василина Кабанцева.

По ее мнению, в ДК проседает работа с населением от 14 лет до пенсионного возраста. В то же время, по данным методиста СКО в 2022 году в Мичуринском было проведено 221 мероприятие с общей посещаемостью 9280 человек. В Элитном было 95 мероприятий и 2489 посещений.

Сотрудники учреждения считают, что на их руководителя оказывается давление, поэтому решили уйти вместе с ней.

Каждый, не имея ни образования, ни опыта работы в культуре, считал необходимым высказаться о низком уровне наших мероприятий, о малом количестве зрителей.  Например, наша художественный руководитель, Ольга Петухова, ушла с большой обидой: она 35 лет блестяще проработала в культуре, и вдруг мероприятия по ее сценариям стали «низкого уровня». В общем-то уровень никого из представителей администрации и депутатов на самом деле не интересовал. Цель всех нападок была – вывести из равновесия Ольгу Дмитриевну,– считает культорганизатор Людмила Рыжакова.

Видеооператор Екатерина Новикова отмечает, что в последние годы коллективу создавали невыносимые условия для работы. Она, как и другие сотрудники, также покидает ДК.

– Нашу работу обесценивали, оттого любой проект, созданный нашим коллективом, воспринимался как нечто незначительное. При том, что на уровнях фестивалей и конкурсов наши видеопроекты занимали всевозможные лауреатские места. Последней каплей стало «выживание» нашего руководителя, всеми силами старавшейся вывести дом культуры на новый – культурный – уровень. А также абсолютное безразличие органов власти: и поселкового совета, и управления культуры Новосибирского района,рассказала Екатерина.

Также свои должности покидают методист, звукооператор и руководитель кружка прикладного творчества.

В то же время, местные депутаты считают, что уход специалистов не станет проблемой для жизнедеятельности учреждения.

Я не думаю, что это будет коллапс, на данный момент работа домов культуры ведется. Действующий руководитель никуда не ушел, она уходит всего лишь в отпуск – пока, статус руководителя за ней сохраняется. После будет исполняющий обязанности, далее появится новый руководитель. Так что я не думаю, что будет коллапс, в любом случае, январь не самый бурный месяц для деятельности дома культуры, как и февраль. Даже по тем афишам, которые они подавали, семь мероприятий запланировано на январь, – говорит председатель Совета депутатов Мичуринского сельсовета Василина Кабанцева.

Ранее «Прецедент» писал, что банду из Новосибирской области будут судить за пересылку наркотиков почтой. Вице-мэр Терешкова поддержала идею переноса столицы России в Новосибирск. Видеоролик с жалобами новосибирских военных в зоне СВО оказался фейком.

 

Максим ЩЕГОЛЬКОВ

Exit mobile version