В Новосибирской области зафиксировали нехватку врачей и дворников. Об этом сообщили аналитики hh.ru.
В целом на рынке труда региона до сих пор кадровый дефицит — в среднем на одну вакансию приходится 3,9 резюме при норме от 4. Особенно ощущается нехватка дворников (0,5 резюме), врачей (1 резюме), а также фармацевтов и слесарей с сантехниками (по 1,3 резюме).
Также конкуренция среди работодателей наблюдается вокруг таких специальностей, как: токарь, фрезеровщик, шлифовщик, медсестра, главврач, автослесарь и десяток других профессий.
Ранее мы писали о том, что дефицит дорожников в Новосибирске превысил 30 процентов. Читайте также: новосибирской полиции не хватает 22,3% сотрудников.
Арина ВЛАСЕНКО