Полицейский с отставкой не согласился и обратился в Железнодорожный суд с требованием признать незаконным приказ об увольнении и изменить его формулировку, а кроме того взыскать с Линейного Отдела МВД России по станции Новосибирск заработную плату за время вынужденного прогула.

Из материалов суда следует, что Гурьянов попал в опалу из-за так называемого легендированного сообщения о «драке граждан на привокзальной площади». Такие «легенды» создются руководством специально для проверки бдительности сотрудников. Так, около 23:30 часов к полицейскому, дежурившему на первом этаже вокзала «Новосибирск-Главный» подошёл какой-то человек и сообщил, что на привокзальной площади завязалась драка. По мнению работодателя, полицейский был обязан незамедлительно сообщить о ЧП оперативному дежурному, но он этого не сделал, а потому должен понести наказание. 

Сам же уволенный пояснил, что в то время как ему поступила информация о «легендарной» драке, он разбирался с пьяным дебоширом, которого не пустили в поезд. Якобы пассажир скандалил, и полицейскому пришлось принимать меры по урегулированию конфликта. Поэтому сообщение о драке он по телефону попросил проверить своего коллегу, который нёс службу на втором этаже здания вокзала. Тот в свою очередь перепоручил важную информацию другому сослуживцу, находящемуся на посту №102 (привокзальная площадь). Им и было установлено то, что никто на вверенной территории не дерётся, о чем он доложил Гурьянову, и только после всех этих сложно-подчиненных перезвонов информация поступила в дежурную часть в 23:42 ч. 

В итоге суд счёл, что «избранная мера дисциплинарной ответственности не соответствует тяжести и обстоятельствам совершенного истцом проступка», признал незаконным приказ об увольнении Дмитрия Гурьянова, обязал изменить его формулировку, а именно, основанием разрыва контракта указать – инициативу сотрудника. Также ЛО МВД по России на ст. Новосибирск теперь должно будет выплатить экс-полицейскому за вынужденный прогул – 228 тысяч 332 рубля и 33 копейки. Решение пока не вступило в законную силу и может быть обжаловано.