Губернатор Новосибирской области Андрей Травников поручил создать рейтинг работодателей, отражающий привлечение на работу молодых специалистов. Вопросы профессиональной подготовки молодежи рассмотрели на оперативном совещании в правительстве региона 26 января.
Андрей Травников отметил, что в последнее время работодатели развернулись лицом к системе профессионального образования. Тем не менее, надо формировать мнение, что предоставление рабочих мест выпускникам СПО – это важная общественная миссия.
— Мы привыкли рейтинговать учебные заведения – необходим рейтинг для работодателей: насколько активно они привлекают молодёжь, выпускников, какой у них процент трудоустройства, закрепления в общих цифрах, в относительных показателях к общей численности, — сказал глава региона.
О работе по профориентации доложила министр образования Новосибирской области Мария Жафярова. Она рассказала о реализации нового нацпроекта «Кадры», а также об участии новосибирских учащихся СПО и молодых специалистов в чемпионатном движении «Профессионалы» и «Абилимпикс». В 2025 году Новосибирская область продвинулась с пятого на четвертое место среди регионов России по движению «Профессионалы», и заняла третье место среди регионов РФ по приросту участников чемпионата «Абилимпикс».
Один из эффективных механизмов подготовки кадров, необходимых для экономики – целевое обучение. Студент, поступивший в вуз по целевому набору, обязан три года отработать в организации, которая направит его на учебу. Все больше работодателей используют этот инструмент для формирования кадрового потенциала.
Мария Жафярова добавила, что уровень трудоустройства по специальности в системе среднего профессионального обучения в Новосибирской области составляет 98,2%, в вузах — 95,9%.
Ранее «Прецедент» писал: в Новосибирске вскроют капсулу времени с посланием из 20 века. Читайте также: «Герои НовоСибири» прослушали лекции о СКИФе и технологическом лидерстве.