С иском к экс-работодателю обратился Василий Сажин, который пояснил суду, что 16 лет подряд был водителем большегрузных машин БелАЗ на горноруднорудном предприятии, всё это время он вынужден был трудиться под воздействием вибрации и шума, временами превышающих нормы, а также проводить половину смены в неудобной позе. Впоследствии у Василия Семеновича развилась вибрационная болезнь 2 стадии, поэтому он потребовал обязать АК «АЛРОСА» выплатить ему компенсацию морального вреда в размере 1,5 миллионов рублей.

Суд установил, что профзаболевание было выявлено ещё 10 ноября 2014 года в результате внутреннего расследования в организации, составлен специальный акт. В пункте 20 этого документа описана причина недуга: «длительная работа в неблагоприятных условиях». Кроме того, в п. 15 указано, что ранее у Сажина не имелось проблем со здоровьем, а в связи с «заработанной» болезнью органами МСЭ установлено 40 % утраты трудоспособности бессрочно. 

Представитель ответчика в судебном заседании попыталась снизить размер материальных притязаний вышедшего на пенсию сотрудника до 50 тысяч рублей. Поскольку общий трудовой стаж Василия Сажина насчитывает более 45 лет, а из них 43 года он работал на вредных предприятиях, то, по мнению оппонентов, мог повредить здоровье и ранее, т.к. профессиональное заболевание не развивается одномоментно.

Прокурор, участвующий в процессе, посчитал, что исковые требования подлежат удовлетворению, а размер компенсации должен определить суд, что он позже и сделал.

Служители Фемиды отметили, что согласно трудовому законодательству работодатель обязан обеспечить безопасность труда и условия, отвечающие требованиям гигиены, а также исключать причинение вреда жизни и здоровью работника. Поскольку истец по долгу службы долгое время имел контакт с вредными факторами, то суд увидел взаимосвязь с возникновением у него профессионального заболевания. Однако, «исходя из требований разумности и справедливости» в пользу Василия Сажина было решено взыскать сумму в 10 раз меньше, чем он изначально просил, всего 150 тысяч рублей.