В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации процентная надбавка за работу в особых климатических условиях является составной частью заработной платы, которую работодатель обязан выплачивать в полном размере. В Новосибирской области, этот коэффициент составляет 1,25.

Прокуратура привлекла к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) директор «Овации».

В итоге организация решила в досудебном порядке выплатить «обиженным» сотрудникам мебельной фирме всю задолженность по заработной плате. Сопровождал ли это процесс гул оваций, история умалчивает.

Технический директор ООО «Овация», с которым связался корреспондент «Прецедента», рассказал, что историю о недоплатах слышит впервые, якобы, лично он получает заработную плату в полном объёме, включая все надбавки и премии.