Уточняется, что медики, строители и рабочий персонал являются самыми дефицитными профессиями на рынке труда. В среднем на одно предложение о работе приходится всего 1 резюме и это в лучшем случае.

В Новосибирске также отмечается дефицит специалистов по продажам, банковских работников, сотрудников ресторанно-гостиничной сферы, программистов, водителей, маркетологов и HR-менеджеров.

— Работодатели испытывают сложности с закрытием вакансий в разгар бизнес-сезона, когда от укомплектованности команд зависит эффективность бизнеса, — говорится в сообщении сервиса HeadHunter.

Аналитики отмечают, что есть ряд вакансий, спрос на которые в 2021 году значительно вырос. Так, в октябре нынешнего года спрос на консультантов вырос на 146%, на административный персонал — 133%, на добытчиков полезных ископаемых —121%.  Проценты приводятся по отношению к октябрю 2020 года.

Ранее «Прецедент» сообщал, что почти половина новосибирских родителей считают киберспорт несерьезной и малодоходной профессией. Редакция также писала о том, что новосибирцы чаще других сибиряков жалуются на кибермошенничество. Читайте также материал о том, как жители Новосибирской области взяли свыше 320 тысяч кредитов и установили новый рекорд. 

Егор Сафронов