Губернатор Новосибирской области Андрей Травников обозначил задачи по переобучению работников предприятий ОПК в рамках нацпроекта «Демография» «Содействие занятости». По его словам, программы обучения позволяют работникам не только повысить квалификацию, но и освоить новые компетенции.

— Подготовка высококвалифицированных кадров для предприятий ОПК — одна из ключевых современных задач, особенно с учетом внешних вызовов. Чтобы ее эффективно решать, важно действовать совместно с работодателями, с учебными заведениями, постоянно разрабатывая новые инструменты, — подчеркнул губернатор.
 
Как рассказал в ходе пресс-тура 17 сентября заместитель министра труда и социального развития Новосибирской области Владимир Машанов, в рамках проекта с 2023 года на территории Новосибирской области реализуются мероприятия по профессиональному обучению работников предприятий ОПК. В текущем году на эти цели предусмотрено 7,5 млн рублей средств областного бюджета на обучение порядка 200 человек. Размер субсидии составляет порядка 60 тысяч рублей на одного работника, а в случае трудоустройства отдельных категорий граждан может составить для предприятия ОПК до 12-кратной величины минимального размера оплаты труда. В 2024 году численность участников программы субсидированного найма составит более 300 человек.

Производственное объединение «Север» является одним из предприятий, которое активно участвует в программах государственной поддержки работодателей. Так, в течение 2024 года пройдут обучение за счет средств субсидии 60 работников, в 2023 году этот показатель составил 48 человек. Один из работников завода, инженер-инструктор Марк Сачковский, прошел обучение по образовательной программе «Специалист по оказанию первой помощи», после чего был назначен ответственным специалистом по организации первой медицинской помощи при несчастных случаях на производстве на нескольких участках предприятия.

— Благодаря обучению за счет бюджетных средств я смог расширить свои компетенции в части знаний в сфере охраны труда и перейти на новую ступень своего профессионального развития на заводе, — поделился впечатлениями он.

Глеб ИВАНОВСКИЙ