С 1 сентября 2026 года в Новосибирской области вступают в силу изменения в трудовом законодательстве. Новые нормы закреплены Федеральным законом № 144-ФЗ. Годовой лимит сверхурочных для большинства работников останется 120 часов, но коллективный договор может увеличить его до 240 часов.
Изменится и расчёт оплаты: первые два часа переработки будут оплачиваться в полуторном размере, последующие — в двойном, начиная со 121-го часа — также в двойном. Оплата будет рассчитываться из полной зарплаты с учётом всех компенсаций и стимулирующих выплат.
Для работников вредных производств и пенсионеров установлены особые правила: привлекать их к сверхурочным свыше 120 часов в год можно только с письменного согласия. Также ограничат возможность отзыва из отпуска для занятых на вредных производствах. Для железнодорожников при суммированном учёте рабочего времени предусмотрен особый порядок расчёта оплаты.
Нововведения направлены на защиту прав работников и упорядочение переработок. Предприятиям придётся пересмотреть графики и систему оплаты. Работники смогут рассчитывать на более справедливую компенсацию за сверхурочный труд.
Ранее редакция сообщала, что «Бердский острог — как Диснейленд»: новосибирцы обратились к Бастрыкину с просьбой не сносить комплекс.
Comment section