С 1 июня начнут поступать выплаты семьям с детьми от 3 до 16 лет включительно. Чтобы получить 10 тысяч на ребенка, необходимо подать соответствующее заявление на портале госуслуг. Выплата — единовременная. Она нацелена на поддержку семей в период пандемии коронавирусной инфекции.
Центры занятости начнут проверять сведения в онлайн-режиме также с 1 июня. Они получат доступ к базе органов ЗАГСа и МВД. С использованием информационно-аналитической системы сотрудники центров занятости начнут проверять сведения о регистрации по месту жительства, действительности паспорта и о наличии детей. Если будут выявлены несоответствия между предоставленными человеком и запрошенными в официальных структурах данными, произведут перерасчет ранее выданного пособия.
Вступают с первого летнего дня в силу поправки в Федеральный закон «Об исполнительном производстве». Выплаты социального характера защитили от взыскания долгов. Это касается пособий россиян, имеющих детей; материнского капитала, алиментов, пенсии по потери кормильца, компенсации пострадавшим в техногенных катастрофах или от чрезвычайных ситуаций, компенсации проезда, приобретения лекарств и других. Чтобы было очевидно, с каких выплат нельзя списывать задолженность, они будут соответствующим образом промаркированы.
С 14 июня отменяется так называемый «банковский роуминг». С этого дня финансовые организации не будут взимать комиссии за межрегиональные переводы внутри одного банка.
В конце месяца, 30 июня, завершается срок действия временной льготы, когда выплата пенсий россиянам продлевается автоматически, без подтверждения оснований для выплаты. Это потребовалось в связи с режимом самоизоляции, когда у пенсионеров не было возможности обратиться в Пенсионный фонд или в консульство лично. Касалась она россиян, которые получают выплаты за границей, получателей социальных пенсий по старости или страховых пенсий по доверенности.
Заканчивается в июне и время, отведенное на выбор формы ведения трудовой книжки. Работодатели обязаны уведомить всех своих сотрудников о том, что они могут сами выбрать: переходить на электронную трудовую книжку или нет. Если работник выберет первый вариант, то бумажную трудовую ему выдадут на руки. В противном случае работодатель продолжит вести трудовую в бумажном виде и передавать электронные сведения о работнике в Пенсионный фонд.
Еще одна важная законодательная новость. 26 июня вступают в силу поправки к Гражданскому кодексу, согласно которым при досрочном отказе страхователя от договора ему может быть возвращена часть страховой премии. По оценкам экспертов, нововведение поможет достигнуть справедливого баланса интересов коммерческих организаций и граждан. А с 1 сентября законодательно будет закреплено положение, согласно которому при досрочном погашении потребительского кредита страховая компания также обязана будет вернуть часть страховой премии.
Павел Разуваев
Comment section