Tuesday, 03 December 2024

Аналитика
 
«Неадекватно воспринимала реальность»: в Новосибирске суд вернул квартиру жертве мошенников

«Неадекватно воспринимала реальность»: в Новосибирске суд вернул квартиру жертве мошенников

Пенсионерка из Новосибирска под влиянием телефонных мошенников оформила кредиты и продала единственную квартиру за полцены. Чтобы вернуть жилье, ей пришлось судиться.

Подробнее->
«Мне говорят: денег нет»: в Новосибирске с банковского счета покойника пропали полмиллиона рублей

«Мне говорят: денег нет»: в Новосибирске с банковского счета покойника пропали полмиллиона рублей

Жительница Новосибирска спустя полгода после похорон сына обнаружила, что с его счета в банке исчезла крупная сумма денег. В банке не смогли объяснить, куда испарился вклад на полмиллиона. Сибирячка уверяет, что операции по счету происходили, несмотря на то что она оперативно известила банк о гибели сына.

Подробнее->
«Это до первого происшествия»: в Краснообске соседей рассорили шлагбаумы во дворе

«Это до первого происшествия»: в Краснообске соседей рассорили шлагбаумы во дворе

В рабочем поселке под Новосибирском жители многоэтажек выясняют отношения с соседями из-за шлагбаумов во дворе. Люди заявляют, что ограничители сильно усложнили жизнь. В узком дворовом проезде не могут разминуться две машины. Водители вынуждены двигаться задним ходом, рискуя сбить пешеходов.

Подробнее->
Все новости
Для всех 

13-я зарплата в России к Новому 2022 году: кто получит?

Понятие, так называемой, 13-й зарплаты, не предусмотрено в российском законодательстве. Каждый работодатель вправе сам ее начислять по итогам каждого года своим сотрудникам. Кто, кому и сколько может начислить? Разберем по пунктам.

фото pixabay.com

По итогам 12-ти месяцев работодатель может начислить своим сотрудникам еще один оклад – то есть, так называемую, 13-ю зарплату. Такая практика была широко распространена во времена СССР, однако теперь такого закона нет, и каждый работодатель вправе сам решать: нужно ли делать такие выплаты?

Тем не менее, законодательство не запрещает делать такие выплаты с учетом нескольких факторов, за которые работники имеют право получать премиальные. Например, работодатель может выпустить специальное распоряжение о премировании сотрудников, может прописать положение о 13-й зарплате в коллективном договоре или в индивидуальном договоре.

В первых двух случаях условия получения премии общие для всего штата наемных работников, в третьем – правила распространяются лишь на конкретного специалиста.

Традиционно в России 13-ю зарплату в виде поощрения получают некоторые бюджетники, в зависимости от регионов, а также силовики, военнослужащие и сотрудники крупных, обеспеченных материально, компаний.

Стоит отметить, что из-за пандемии коронавируса, многие российские компании отказались от данных выплат в 2021 году.

Читайте также в «Прецеденте» о выплатах безработным в 2022 году, об индексации пенсий к уровню инфляции после заявления Владимира Путина, и о том, насколько увеличится МРОТ в России в 2022 году.

Александр Могилин

Комментарии

close
Добавьте свой комментарий
This is a captcha-picture. It is used to prevent mass-access by robots. (see: www.captcha.net)

Введите текст с картинки в поле ниже.


Новости партнеров

© 2000-2024 Прецедент ТВ

close
 
 
This is a captcha-picture. It is used to prevent mass-access by robots. (see: www.captcha.net)


up

Подпишись на новости

close button
This is a captcha-picture. It is used to prevent mass-access by robots. (see: www.captcha.net) Пожалуйста подтвердите что вы человек, введя буквы с изображения.

Подпишись на ТОП Прецедента

close button
This is a captcha-picture. It is used to prevent mass-access by robots. (see: www.captcha.net) Пожалуйста подтвердите что вы человек, введя буквы с изображения.