Получившую травму новосибирскую предпенсионерку вернули на работу через суд

Женщина получила травму, выполняя свои рабочие обязанности. Впоследствии сибирячка попала под сокращение.

Фото: читатель «Прецедента»

12 декабря в Ленинском районном суде Новосибирской области удовлетворили иск инвалида второй группы Надежды Л. в отношении ООО «НОПРИЗ». По решению суда женщину восстановили на работе,  ранее ее уволили по сокращению. Согласно картотеке суда, дело поступило на рассмотрение 24 марта 2025 года.

Напомним, что все началось 23 мая 2022 года. Женщину отправили в командировку в Красноярск для подготовки конференции, которую «НОПРИЗ» проводило в отеле «Хилтон». Во время командировки Надежда получила травму. Врачи Красноярского института травматологии диагностировали женщине «разрыв мениска коленного сустава».

— С тех пор я хожу на костылях, перенесла две операции. Мне присвоили вторую группу инвалидности, — рассказала Надежда.

Вскоре сибирячке предложили уволиться, но Надежда отказалась писать заявление по собственному желанию. Позже работодатель наложил на сотрудницу взыскание за отказ выполнять определенную работу. После чего сибирячку уволили.

— Известие о сокращении окончательно сломило меня. Другую работу в моем возрасте я вряд ли найду. Кому нужна женщина 56 лет с инвалидностью? — сказала тогда сибирячка.

Надежда обратилась с иском в Ленинский районный суд, потребовав снять с нее дисциплинарное взыскание и восстановить на работе. Кроме того, она просила возмещения морального вреда. В июне 2025 года суд по поводу дисциплинарного взыскания она выиграла, кроме того «НОПРИЗ» оплатил 20 тысяч морального вреда и возместил 30 тысяч – расходы на оплату работы юриста.

Тогда же «Прецедент» отправлял запрос в «НОПРИЗ». Редакции предоставили следующий ответ:

— Сокращение штата «НОПРИЗ» производилось в связи с организационно-структурными изменениями деятельности «НОПРИЗ» и не связано персонально с трудовой деятельностью Л. Надежды Николаевны. «НОПРИЗ» действовал в строгом соответствии с трудовым законодательством, обеспечив Л. необходимые в связи с сокращением выплаты. Также в адрес Л. было направлено предложение о переводе на другую работу в связи с сокращением штата, с которым она не согласилась, — ответили тогда в организации.

12 декабря решением суда Надежду восстановили в должности, однако женщина боится, что ООО «НОПРИЗ» может подать апелляцию.

— 13 декабря я вышла на работу удаленно. Сама компания находится в Москве, а я работаю в Новосибирске. Пока мне не дают сложных поручений, каких бы я не могла выполнить. Не знаю, что будет дальше. У них есть право обжаловать решение суда. Больше месяца осталось, чтобы определиться, будут ли они подавать апелляцию или нет. С руководством я об этом не разговаривала, — сказала сибирячка. 

Ранее «Прецедент» писал: директора новосибирской конной школы уволили из-за утраты доверия.

Читайте также: экс-директора новосибирского оперного театра Кехмана уволили из МХАТа.

прислать тему для новости 

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Comment section

Добавить комментарий