Более 100 различных мер поддержки работников с детьми предполагает «корпоративный демографический стандарт». К нему уже присоединились 80% новосибирских предприятий. Об этом сообщила заместитель министра труда и социального развития Новосибирской области Евгения Марущак. Обязательства новосибирских предприятий перед семейными сотрудниками закреплены в трехстороннем соглашении между правительством Новосибирской области, Федерацией профсоюзов НСО и региональным отделением Союза работодателей.
В качестве примера ответственного работодателя в правительстве Новосибирской области приводят Институт ядерной физики СО РАН. Институт участвует в проектах по возведению жилья в наукограде Кольцово. Одним из первых квартиру от предприятия по «демографическому стандарту» получил Дмитрий Касатов, когда в его семье родился второй ребенок.
Кроме этого, Институт оказывает своим сотрудникам материальную помощь при рождении детей, а также при их поступлении в первый класс. Сотрудникам частично компенсируют стоимость занятий детей в спортивных секциях, поездки в детские лагеря.
Как подчеркнула Евгения Марущак, одновременно с поддержкой от предприятий в Новосибирской области реализуются 20 региональных мер поддержки семей с детьми. Семь из них входят региональный проект «Многодетная семья» национального проекта «Семья».
Таким образом, корпоративные программы работают в связке с региональными.
Ранее «Прецедент» писал: в Новосибирской области почти 250 молодых учёных получили господдержку.
Comment section