Жительница Новосибирска сходила на собеседование на должность администратора в студию растяжки в центре города. Девушку удивили озвученные компанией условия, и то, как они разительно отличаются от информации в объявлении на hh.ru. Соискателям сообщили, что клуб ищет члена семьи, но судя по описанию обязанностей, скорее речь идёт о дальнем и бесправном родственнике-терпиле. Своими впечатлениями Оксана поделилась с «Прецедентом». Далее – от ее лица.
Я искала работу примерно на полгода: на период, пока завершаю обучение. Поэтому меня заинтересовала вакансия администратора. Должность была совмещенной с менеджером по продажам, диапазон заработной платы указан в 40-110 тысяч рублей. Я откликнулась, вскоре меня пригласили на собеседование в студию на улице Державина. Пришла в назначенное время, а там еще трое соискателей, нас собеседовали разом.
В начале нас попросили рассказать о себе, дополнительно уточнив место жительства, «чтобы была возможность оперативно выйти на работу в выходной». О какой-то доплате за такие подвиги не уточнялось. График предполагался «два через два», каждая смена — 12 часов. Точнее, чуть больше: нужно приходить за полчаса, чтобы навести уборку на рабочем месте. То есть еще и технички функция в качестве «бонуса» от работодателя.
— В уборку входит протирание пыли, включение и выключение робота-пылесоса. А если вы увидите букашку или таракана – нужно их убить, пока клиенты не увидели, — объяснила менеджер.
И все эти внезапные «плюшки» были лишь началом, дальше — больше. Когда я спросила о том, как регламентирован обед, подразумевая, что при смене в 12-13 часов их должно быть два, я получила довольно неоднозначный ответ. Фиксированного перерыва на обед не было, нужно кушать тогда, когда нет клиентов. При этом студию нельзя оставлять открытой, и закрытой тоже нельзя.
— Вдруг придёт клиент, постучит в запертую дверь и напишет негативный отзыв! У нас с этим строго: за отзывами внимательно следят, — так уклончиво ответила на мой вопрос менеджер.
Далее нам сообщили, что всех приглашают на стажировку: первые два дня смотреть за действующим администратором, следующие два дня работать самой по полсмены. Все это без оплаты, но сюрпризы не заканчивались.
— Вы меня спросите, почему наша вакансия так долго висит на сайте? Я отвечу: мы ищем не просто работника, а члена семьи! — проворковала менеджер студии растяжки.
Я спросила, как будут оформляться отношения с новым членом семьи. Оказалось, что после успешного прохождения первого этапа стажировки начинается второй продолжительностью в три месяца. Только после его преодоления работодатель может предложить заключить трудовой договор. То есть соискателям предстояло три месяца вкалывать на птичьих правах до этого счастливого момента .
Также нам сообщили, что раз в неделю рабочая смена будет продлена: какое-то занятие тренер проводит для клиентов, а администратор должен ждать окончания, после – проводить уборку и пытаться продать абонемент. Сообщили и о систематических занятиях (обучение маркетингу) в выходные дни.
И теперь самое интересное: сколько будут платить за такой адский режим работы. Вместо обещанных в объявлении 40-110 тысяч в объявлении нам предложили такое: оклад в 20 тысяч в месяц, плюс проценты с продажи абонементов гостям. Чтобы заработать хотя бы прожиточный минимум предстояло постараться. Особенно с учетом начавшегося лета: в студиях растяжек и фитнес-центрах это не сезон, люди уезжают и мало ходят на тренировки.
Я сделала для себя вывод, что весь этот спектакль с поиском «члена семьи» базируется на поиске наивных людей, которых будут эксплуатировать в качестве бесплатной или почти бесплатной силы.
В конце собеседования всех нас попросили оставить отзыв о том, как все прошло. Пожалуйста, вот моя обратная связь.
«Прецедент» обратился в студию растяжки с просьбой прокомментировать историю нашей читательницы. Руководство не проявило желания обсудить ситуацию. При получении обратной связи материал будет дополнен.
В апреле юрист вступилась за стоящих по 12 часов новосибирских продавцов. Полученные от надзорных ведомств ответы изумили правозащитницу. А редакцию «Прецедента» удивила позиция самих продавцов. Читайте также: журналист «Прецедента» сходил на собеседование к «партнёрам» транснациональной компании и едва не стал помощником регионального руководителя.
Comment section