Кадровый дефицит среди водителей новосибирских троллейбусов сохраняется на уровне 31%

Фото: ТГ-канал Максима Кудрявцева

В Новосибирске продолжает сохраняться кадровый дефицит среди водителей троллейбусов и трамваев. Как сообщили «Прецеденту» в пресс-службе мэрии, с ноября 2025 года по март 2026 года нехватка персонала в МКП «ГЭТ» («Горэлектротранспорт» ) составила 31% от штатного расписания.

Напомним, что в декабре уволили 91 водителя-мигранта, после того как в регионе расширили перечень сфер деятельности, в которых запретили трудиться иностранцам по патентам. Тогда дефицит кадров составлял 34%. Но с тех пор на места уволившихся граждан зарубежья было принято только 73 сотрудника.

В мэрии уточнили, что особо ощутима нехватка водительского состава на троллейбусных маршрутах № 4 «Затулинский ж/м — С/х Левобережный», № 7 «Станиславский ж/м — Новосибирский автовокзал-Главный», № 24 «Станиславский ж/м — ЖК «Северная корона». Чтобы решить проблему кадрового голода эйчары МКП «ГЭТ» размещают вакансии о приеме на работу и наборе на обучение по профессии «Водитель троллейбуса».

— В настоящее время в ГБПОУ НСО «Новосибирский центр профессионального обучения в сфере транспорта» проходят обучение 64 ученика по профессии «Водитель троллейбуса», 22 ученика по профессии «Водитель трамвая». Кроме того, в марте текущего года к обучению приступили 105 учеников (90 человек по профессии «Водитель троллейбуса» и 15 человек по профессии «Водитель трамвая») по ускоренной программе продолжительностью 13 недель, — сообщили в городской администрации. 

Также в декабре 2025 года сотрудникам проиндексировали зарплату, предоставили возможность за счёт работодателя арендовать жильё, а также ввели стимулирующие выплаты.

В городе не хватает и водителей автобусов в АО «Новосибгортранс» (АО «НГТ»). Дефицит сотрудников составляет 10%, добавили в мэрии.

— АО «НГТ» в целях сокращения дефицита водительского состава размещает вакансии: на специализированных сайтах по поиску работы и социальных сетях; в бегущей строке на телевидении; на единой цифровой платформе центра занятости населения города Новосибирска; на информационных плакатах, по бегущей строке и аудиодорожке в салонах автобусов предприятия, — сообщили в мэрии. 

За счет АО «НГТ» проводится обучение водителей, а для мотивации действующих сотрудников производятся стимулирующие выплаты.

— Для сохранения штата сотрудников АО «НГТ» также улучшает условия труда работников: осуществляет доставку работников служебным транспортном к/от места работы, ежегодно проводит индексацию заработной платы, выплачивает материальную помощь в случае возникновения сложных жизненных ситуаций, предоставляет путевки на базу отдыха, — добавили в мэрии. — Все маршруты, обслуживаемые МКП «ГЭТ» и АО «НГТ», укомплектованы подвижным составом в соответствии с реестром муниципальных маршрутов регулярных перевозок в границах города Новосибирска.

Ранее мы писали о том, что обрушилась крыша остановочного павильона «Метро Гагаринская». Читайте также: ЦБ предложил снизить тарифы ОСАГО в Новосибирской области.