Министр финансов Антон Силуанов на съезде Российского союза промышленников и предпринимателей предложил работодателям вместо повышения зарплат подключать коллективы к программе долгосрочных сбережений. Министр считает, что это сдержит инфляцию и повысит привлекательность предприятий для работников.
Программа долгосрочных сбережений – продукт Сбербанка, предполагающий при определенных условиях софинансирование накоплений граждан со стороны государства.
Новосибирские работодатели отнеслись к инициативе настороженно.
— Странная инициатива. До конца не понятны цели и задачи. А вот вероятность увеличения финансовой нагрузки на работодателя просматривается. Такие инициативы очень нервируют, — прокомментировал «Прецеденту» председатель Новосибирского областного отделения «ОПОРА РОССИИ» Игорь Салов. — Ведь в чем отличие ПДС от ОПС? ОПС — это накопительная часть пенсии и ее невозможно получить раньше наступления пенсионного возраста, а ПДС — это долгосрочная накопительная программа для физлиц, с помощью которой можно увеличить размер пенсии. Вопрос: зачем вынимать эти деньги у работодателя, ведь гражданин сам в состоянии распорядиться своими средствами: купить акции, облигации, открыть депозит под проценты, благо предложений на рынке достаточно.
Игорь Салов считает, что надо повышать финансовую грамотность работника, а затем предоставлять ему право выбора.
Ранее «Прецедент» писал: пришлось платить дважды — новосибирца не устроила рассрочка Т-банка. Читайте также: больше 42 тысяч новосибирцев установили самозапрет на кредиты.
Comment section